Un bon facilitateur crée un climat favorable à l’émergence de l’intelligence collective et la collaboration à travers sa posture et ses techniques d’animation.
Il doit pour cela être à l'écoute de lui-même et des autres et s’adapter à son groupe, dans l’ici et maintenant, quitte à ajuster son programme.

Dans ce module, tu découvriras ce qu'est un facilitateur et un facilitateur graphique.

Avant de parler de processus de facilitation, d'outils, de marqueurs, de couleurs, de formes… Je te propose de te concentrer sur ton principal outil TOI ! Nous allons plonger à l'intérieur de nous pour découvrir comment les dernières recherches en neurobiologie te permettront de garder un état de sécurité et de lien vis-à-vis du collectif et ainsi garantir un espace bienveillant et propice à la collaboration.

Un bon cadrage fait la réussite d'un bon processus de facilitation. Tu as besoin de bien comprendre les tenant et aboutissant de la rencontre afin de construire et proposer la meilleure version du processus d'intelligence collective au groupe.

Dans ce module, tu découvriras comment construire ton agenda et/ou mener un entretien client pour construire et initier une proposition de facilitation graphique.

Chaque personne à sa carte du monde. Certaines personnes vont directement à l'action quand d'autres ont besoins d'avoir tous les éléments factuels pour réfléchir et prendre des décisions.
Ici, nous allons apprendre à faciliter la discussion d'un groupe tout en respectant les besoins de chaque individu.

Faire prendre conscience du chemin parcours, ancrer l'expérience, les émotions, les apprentissages et engager le collectif pour passer à l'action à l'issue de la réunion.

Un bon facilitateur est un facilitateur qui se remet en question. Ici tu vas découvrir comment tu peux prendre de la hauteur sur ta pratique, identifier tes prochains petits pas à expérimenter pour t'améliorer.